La historia de Marelli

Una historia escrita por el emprendedorismo y inovación

Fundada el 02 de abril de 1983, en la ciudad de Caxias do Sul, en la sierra gaucha (estado de Río Grande do Sul), localización estratégica para el Mercosur, Marelli tiene su historia marcada por la visión emprendedora y de vanguardia de sus socios fundadores, que imprimieron un modelo singular de gestión sustentado en pilares esenciales y sinérgicos para el crecimiento sustentable del negocio.

Con el foco en el talento humano, mayor activo de la organización, la mirada atenta en el mercado y en los clientes, Marelli creció, en estos 33 años, a pasos firmes y maduros, transformándose en referencia en el segmento de mobiliario corporativo en Brasil y en América Latina.

Marco decisivo para el crecimiento sustentable

En la década de los 1990 la empresa dio dos [02] pasos importantes que fueron estratégicos para la consolidación de la marca en el mercado: apostó fuerte y de forma pionera en el segmento, en un canal de distribución exclusivo y diferenciado, enfocado en la atención y en la oferta de servicios especializados de calidad superior para los clientes, y pasó a producir soluciones completas para los ambientes de trabajo.

A partir de ese momento, profundizó las estrategias de calidad y gestión, incorporó modernas tecnologías de producción y agregó valor a los productos, con el firme compromiso de ofrecer productividad, confort, ergonomía y bienestar para los ambientes de trabajo.

Placer en trabajar como vocación


Al completar 33 años, Marelli continúa con el objetivo de proporcionar placer en trabajar, conduciendo su actuación por la valorización de las personas, respeto por el medio ambiente, preocupación con la mejoría continua, confianza y satisfacción de los clientes.

Evolucionar con calidad, racionalidad, principios éticos y servicios diferenciados ha maximizado los resultados y colocado a la empresa entre los mayores y mejores fabricantes de muebles para oficinas de Brasil y de América Latina.

Ensinar a pescar é oportunizar crescimento

“Se deres um peixe a um homem faminto, vais alimentá-lo por um dia. Se o ensinares a pescar, vais alimentá-lo por toda a vida.” (Lao Tsé).
Consciente de que pode ajudar a construir um futuro melhor a muitos jovens, a Marelli engajou-se, desde 2006, no Projeto Pescar. A iniciativa, realizada em parceria com a Fundação Projeto Pescar – rede social que funciona por meio de franquias – proporciona a formação pessoal e profissional gratuita a jovens de baixa renda e em situação de vulnerabilidade social.

Podem se inscrever no projeto, jovens de ambos os sexos, com idade entre 16 e 18 anos, cursando a partir da oitava série do Ensino Fundamental. As vagas são disponibilizadas mediante a abertura de novas turmas, apresentação de documentos e aprovação dos candidatos em processo seletivo.

Marco decisivo para el crecimiento sustentable

En la década de los 1990 la empresa dio dos [02] pasos importantes que fueron estratégicos para la consolidación de la marca en el mercado: apostó fuerte y de forma pionera en el segmento, en un canal de distribución exclusivo y diferenciado, enfocado en la atención y en la oferta de servicios especializados de calidad superior para los clientes, y pasó a producir soluciones completas para los ambientes de trabajo.

A partir de ese momento, profundizó las estrategias de calidad y gestión, incorporó modernas tecnologías de producción y agregó valor a los productos, con el firme compromiso de ofrecer productividad, confort, ergonomía y bienestar para los ambientes de trabajo.