{"id":2897,"date":"2023-03-28T11:42:31","date_gmt":"2023-03-28T14:42:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/?p=2897"},"modified":"2023-06-29T14:33:36","modified_gmt":"2023-06-29T17:33:36","slug":"mulheres-no-mundo-marelli-um-espaco-criado-para-todos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/mulheres-no-mundo-marelli-um-espaco-criado-para-todos\/","title":{"rendered":"Mulheres no Mundo Marelli: um espa\u00e7o criado para todos!"},"content":{"rendered":"\n<p>Voc\u00ea sabia que 41% do time da Marelli \u00e9 composto por mulheres? Desde sempre, a Marelli foi projetada de acordo com conceitos de racionalidade, sustentabilidade, integra\u00e7\u00e3o de profissionais e valoriza\u00e7\u00e3o de pessoas. Por isso, al\u00e9m de investir constantemente em pesquisa, tecnologia e novas solu\u00e7\u00f5es, a empresa \u00e9 reconhecida por investir em <strong>pessoas<\/strong>. Fato que trouxe \u00e0 tona o sentimento de ressignificar o protagonismo feminino em todos os setores da f\u00e1brica.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote has-text-align-center\"><p><\/p><cite><em>\u201cO que nos interessa \u00e9 o talento das pessoas.&nbsp;<\/em><br><em>Essa sempre ser\u00e1 uma marca da minha gest\u00e3o\u201d<\/em><br><br><strong><em>Luiz Valente, <\/em><\/strong><em>CEO da Marelli<\/em><strong><br><\/strong><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Assim, no dia 8 de mar\u00e7o deste ano (2023), foi lan\u00e7ado o projeto <strong>Mulheres no Mundo Marelli<\/strong>, que tem como principal objetivo estimular uma reflex\u00e3o sobre a import\u00e2ncia da diversidade, constatando a exist\u00eancia de diferen\u00e7as entre g\u00eaneros e promovendo uma maior empatia e inclus\u00e3o entre todos. Afinal, a igualdade de oportunidades e valoriza\u00e7\u00e3o de talentos humanos sempre foram fortes caracter\u00edsticas da Marelli.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" width=\"750\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Internas-Marco_A-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2899\" srcset=\"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Internas-Marco_A-1.png 750w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Internas-Marco_A-1-300x200.png 300w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Internas-Marco_A-1-370x247.png 370w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Internas-Marco_A-1-470x313.png 470w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Internas-Marco_A-1-700x467.png 700w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2><strong>O projeto \u201cMulheres no Mundo Marelli\u201d<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Sempre com o olhar atento ao futuro e ao presente, a Marelli busca manter um ambiente de trabalho acolhedor, motivador e agrad\u00e1vel para todas as pessoas. Dessa maneira, \u201cMulheres no Mundo Marelli\u201d chega com o objetivo de tirar homens e mulheres da zona de conforto por uma boa causa: reconhecer as diferen\u00e7as existentes entre g\u00eaneros, gerando mais empatia, empoderamento e integra\u00e7\u00e3o entre profissionais. Todo o projeto ter\u00e1 como base fundamental o di\u00e1logo, um aliado important\u00edssimo para gerar perspectivas sobre o mundo e suas transforma\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote has-text-align-center\"><p><\/p><cite>\u201cFaltava alguma coisa para a Marelli acompanhar ainda mais essa transforma\u00e7\u00e3o do mundo e essa transforma\u00e7\u00e3o, de fato, fazer parte da Marelli. O programa contar\u00e1 com uma equipe especializada que ir\u00e1 ajudar a conduzir esse projeto, pois nesse momento precisamos de uma vis\u00e3o externa para tirar a gente da zona de conforto.\u201d<br><br><strong>Caroline Raya, <\/strong>Gerente Jur\u00eddico e Compliance da Marelli<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>O projeto \u00e9 formado por um comit\u00ea de mulheres, que vai servir de ponte entre os diversos setores da empresa. Mas o principal papel ser\u00e1 de contribuir com novas percep\u00e7\u00f5es e opini\u00f5es, para manter o ritmo do programa. Ao longo do ano, ser\u00e3o realizados encontros especiais (tanto para homens, quanto para mulheres), com conversas sobre protagonismo feminino, respeito e empatia.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote has-text-align-center\"><p><\/p><cite>\u201cCom este projeto, queremos criar condi\u00e7\u00f5es e momentos de aprendizagem para as mulheres da Marelli. Ser\u00e3o reflex\u00f5es, cases e exerc\u00edcios de autoconhecimento para o crescimento pessoal e profissional. \u00c9 importante que as mulheres definam o sucesso por si mesmas.\u201d<br><br><strong>Fernanda Rusch, <\/strong>Gerente de Sistema de Gest\u00e3o Integrado da Marelli<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>O dia escolhido para dar in\u00edcio a este projeto n\u00e3o poderia ser outro, sen\u00e3o no Dia Internacional da Mulher (8 de mar\u00e7o). E para come\u00e7ar com o p\u00e9 direito, toda a equipe de profissionais da Marelli foi convidada para assistir a palestra \u201cMulher sim, Am\u00e9lia se eu quiser\u201d, de Helena Brochado, fundadora da Consultoria Com Prop\u00f3sito, psic\u00f3loga, palestrante e consultora em Gest\u00e3o &amp; RH, Desenvolvimento de L\u00edderes &amp; Equipes e Sucess\u00e3o em Empresas Familiares.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Internas-Marco_B-1.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2900\" width=\"750\" height=\"499\" srcset=\"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Internas-Marco_B-1.jpeg 750w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Internas-Marco_B-1-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Internas-Marco_B-1-370x246.jpeg 370w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Internas-Marco_B-1-470x313.jpeg 470w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Internas-Marco_B-1-700x466.jpeg 700w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2>Mulher sim, Am\u00e9lia se eu quiser!<\/h2>\n\n\n\n<p>A inaugura\u00e7\u00e3o do projeto Mulheres no Mundo Marelli contou com a participa\u00e7\u00e3o da palestrante e consultora em Gest\u00e3o &amp; RH Helena Brochado. Na ocasi\u00e3o, ela conduziu a palestra \u201cMulher sim, Am\u00e9lia se eu quiser\u201d, que trouxe \u00e0 tona diversos dados, informa\u00e7\u00f5es e reflex\u00f5es sobre a representatividade feminina no mercado de trabalho. Alguns dados chamam a aten\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>27% das pessoas no Brasil admitem que se sentem desconfort\u00e1veis em ter uma mulher como chefe.<\/li><li>A resist\u00eancia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 lideran\u00e7a feminina \u00e9 maior entre os homens (31%), que entre as mulheres (24%).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>O ponto defendido pela palestrante, al\u00e9m do empoderamento feminino, \u00e9 que \u00e9 fundamental que, dentro de uma empresa, exista espa\u00e7o para todas as pessoas, conforme as compet\u00eancias de cada um. \u201c\u00c9 no equil\u00edbrio das diferen\u00e7as que a gente se encontra\u201d, explicou. Conforme apresentado por Helena, quando uma mulher cresce, outras s\u00e3o influenciadas. Por isso, um projeto como Mulheres no Mundo Marelli \u00e9 t\u00e3o importante para desenvolver a autoconfian\u00e7a e o empoderamento feminino.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote has-text-align-center\"><p><\/p><cite><em>\u201cAcompanhar este projeto e ver que a Marelli se preocupa com o ambiente dos profissionais s\u00f3 fortalece o que defendemos: o ambiente motiva.\u201d<\/em><br><strong><em>Caroline Radel, <\/em><\/strong><em>Gerente Cont\u00e1bil Financeiro da Marelli<\/em><strong><br><\/strong><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" width=\"750\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Internas-Marco_C-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2901\" srcset=\"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Internas-Marco_C-1.png 750w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Internas-Marco_C-1-300x200.png 300w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Internas-Marco_C-1-370x247.png 370w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Internas-Marco_C-1-470x313.png 470w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Internas-Marco_C-1-700x467.png 700w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea sabia que 41% do time da Marelli \u00e9 composto por mulheres? 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