{"id":3079,"date":"2023-09-06T08:11:37","date_gmt":"2023-09-06T11:11:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/?p=3079"},"modified":"2023-09-18T16:00:19","modified_gmt":"2023-09-18T19:00:19","slug":"marelli-de-pessoas-para-pessoas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/marelli-de-pessoas-para-pessoas\/","title":{"rendered":"Marelli: de pessoas para pessoas!"},"content":{"rendered":"\n<p>De pessoas para pessoas. Esse \u00e9 o lema que norteia todas as a\u00e7\u00f5es da <a href=\"https:\/\/www.marelli.com.br\/quem-somos\/\">Marelli<\/a>. Mas voc\u00ea sabe o que isso significa?<\/p>\n\n\n\n<p>Quer dizer que o capital humano \u00e9 o centro de todo o nosso trabalho, seja entregando solu\u00e7\u00f5es completas para ambientes corporativos ou garantindo um ambiente saud\u00e1vel e motivador para os profissionais que fazem parte da nossa hist\u00f3ria. Esse modelo singular de gest\u00e3o, com foco no talento humano, existe desde a nossa funda\u00e7\u00e3o, em 2 de abril de 1983.<\/p>\n\n\n\n<p>S\u00e3o mais de 40 anos caminhando a passos firmes e maduros, tornando-se refer\u00eancia no segmento de mobili\u00e1rio corporativo no Brasil e na Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n\n\n\n<h2>Cultura forte, cultura Marelli<\/h2>\n\n\n\n<p>Um dos grandes desafios da Marelli, hoje, \u00e9 o de crescer sem deixar de lado a cultura constru\u00edda ao longo de todos esses anos. Por isso, a nossa principal estrat\u00e9gia tem como base o crescimento org\u00e2nico, que se traduz em resultados positivos para os neg\u00f3cios e para a economia, assim como para as pessoas e para o planeta.<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, a <a href=\"https:\/\/www.marelli.com.br\/\">Marelli<\/a> \u00e9 capaz de gerar valor para acionistas, clientes, profissionais, fornecedores e comunidade, refor\u00e7ando o compromisso da empresa com a Agenda 2030 das Na\u00e7\u00f5es Unidas e com os Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel (ODS). Essa estrat\u00e9gia, hoje, tamb\u00e9m \u00e9 respons\u00e1vel por guiar nossa miss\u00e3o, ambi\u00e7\u00f5es e alavancas.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" width=\"750\" height=\"256\" src=\"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Tabela_2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3083\" srcset=\"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Tabela_2.png 750w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Tabela_2-300x102.png 300w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Tabela_2-370x126.png 370w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Tabela_2-470x160.png 470w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Tabela_2-700x239.png 700w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<h2>Pessoas no centro de tudo<\/h2>\n\n\n\n<p>Sempre falamos que nossa meta \u00e9 alinhar corpo e mente, entregando solu\u00e7\u00f5es que possibilitem a cria\u00e7\u00e3o de espa\u00e7os motivadores, inspiradores e integrados, pois internamente sabemos da import\u00e2ncia de criar um ambiente saud\u00e1vel para todos os profissionais. Uma das melhores formas de entender onde estamos e para onde queremos ir \u00e9 ouvindo as pessoas que caminham junto da Marelli por meio de uma Pesquisa de Clima, realizada anualmente.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Internas-Agosto_Ajuste-frase-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3101\" width=\"560\" height=\"373\" srcset=\"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Internas-Agosto_Ajuste-frase-1.png 750w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Internas-Agosto_Ajuste-frase-1-300x200.png 300w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Internas-Agosto_Ajuste-frase-1-370x247.png 370w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Internas-Agosto_Ajuste-frase-1-470x313.png 470w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Internas-Agosto_Ajuste-frase-1-700x467.png 700w\" sizes=\"(max-width: 560px) 100vw, 560px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Esses dados s\u00e3o fruto de um ambiente acolhedor e uma cultura focada no bem-estar das nossas pessoas.<\/p>\n\n\n\n<p>Atualmente, a Marelli conta com diversos programas e procedimentos focados no desenvolvimento das pessoas, bem como pol\u00edticas de direitos humanos e respeito \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, conven\u00e7\u00e3o e acordos coletivos e associa\u00e7\u00e3o sindical. Tamb\u00e9m buscamos deixar nosso ambiente de trabalho envolvido com causas sociais e de cidadania, realizando a\u00e7\u00f5es como campanhas volunt\u00e1rias de doa\u00e7\u00f5es de alimentos, agasalhos, brinquedos, livros, incentivo \u00e0 doa\u00e7\u00e3o de sangue, entre outras.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, nossa empresa tamb\u00e9m conta com <a href=\"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/mulheres-no-mundo-marelli-um-espaco-criado-para-todos\/\">projetos e programas espec\u00edficos para engajar a inclus\u00e3o de talentos, com igualdade de oportunidades<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>A qualifica\u00e7\u00e3o do nosso capital humano tamb\u00e9m \u00e9 um ponto de destaque na Marelli, pois acreditamos que o desenvolvimento organizacional depende do desenvolvimento dos nossos profissionais. Para isso, al\u00e9m dos Planos de Treinamentos, complementados pela Trilha de Carreira, a Marelli oferece aos profissionais com mais de um ano de empresa aux\u00edlio educa\u00e7\u00e3o para o ensino t\u00e9cnico, gradua\u00e7\u00e3o, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e cursos de idiomas.<\/p>\n\n\n\n<p>Tudo isso \u00e9 oferecido em um ambiente que coloca a sa\u00fade em primeiro lugar, por meio de um sistema de gest\u00e3o da sa\u00fade e seguran\u00e7a certificado pela NBR ISO 45001. Neste cen\u00e1rio, somos capazes de garantir exig\u00eancias legais, atendendo requisitos estrat\u00e9gicos e operacionais.<\/p>\n\n\n\n<p>Conhe\u00e7a os programas e recursos voltados \u00e0 sa\u00fade que existem dentro da Marelli.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>PGR &#8211; Programa de Gerenciamento de Riscos<\/li><li>PCMSO &#8211; Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional<\/li><li>PCA &#8211; Programa de Conserva\u00e7\u00e3o Auditiva<\/li><li>PPR &#8211; Programa de Prote\u00e7\u00e3o Respirat\u00f3ria<\/li><li>CIPA &#8211; Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e Ass\u00e9dio<\/li><li>Brigada de Emerg\u00eancia<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a Marelli tamb\u00e9m realiza levantamentos t\u00e9cnicos ergon\u00f4micos de todos os postos de trabalho baseados na NR 17, com o objetivo de melhorar as formas de executar as atividades e trazer ganhos para a sa\u00fade dos profissionais.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" width=\"750\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Ergonomia.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3085\" srcset=\"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Ergonomia.png 750w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Ergonomia-300x200.png 300w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Ergonomia-370x247.png 370w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Ergonomia-470x313.png 470w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Ergonomia-700x467.png 700w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<h2>Motivando um novo amanh\u00e3!<\/h2>\n\n\n\n<p>Se as pessoas s\u00e3o o centro de tudo, de nada adianta garantir um ambiente motivador sem olhar para o futuro. Por isso, \u00e9 imprescind\u00edvel que uma empresa com mais de 40 anos, como a Marelli, olhe para dentro e crie ferramentas e estrat\u00e9gias que garantam a sustentabilidade das suas a\u00e7\u00f5es. Felizmente, esse assunto sempre fez parte da nossa ess\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante toda a nossa hist\u00f3ria tivemos consci\u00eancia da capacidade limitada de recursos do planeta e buscamos encontrar o equil\u00edbrio entre as necessidades de consumo atuais, sem comprometer a disponibilidade de recursos para as gera\u00e7\u00f5es futuras. Por isso, toda a cadeia de produ\u00e7\u00e3o da Marelli est\u00e1 organizada de forma que respeite a nossa cultura: dos fornecedores, que devem respeitar todas as legisla\u00e7\u00f5es ambientais, at\u00e9 os nossos profissionais.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" width=\"750\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Internas-Agosto_Imagem-nova.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3102\" srcset=\"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Internas-Agosto_Imagem-nova.png 750w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Internas-Agosto_Imagem-nova-300x200.png 300w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Internas-Agosto_Imagem-nova-370x247.png 370w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Internas-Agosto_Imagem-nova-470x313.png 470w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Internas-Agosto_Imagem-nova-700x467.png 700w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m do controle de conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o ambiental e das auditorias de conformidade legal de 100% dos requisitos aplic\u00e1veis, realizadas anualmente, c<a href=\"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/relatorio-de-sustentabilidade-corporativa-2022\/\">ontamos com uma s\u00e9rie de a\u00e7\u00f5es internas que garantem pr\u00e1ticas mais sustent\u00e1veis<\/a>. A gest\u00e3o de energia, log\u00edstica de embalagem, monitoramento do uso de \u00e1gua, gest\u00e3o de res\u00edduos e realiza\u00e7\u00e3o do Invent\u00e1rio de GEE (Gases de Efeito Estufa) s\u00e3o apenas alguns exemplos.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse sentido, a inova\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m entra como bra\u00e7o essencial para garantir o futuro das pr\u00f3ximas gera\u00e7\u00f5es. Mais que criar novos produtos, entendemos a inova\u00e7\u00e3o como um processo de encontrar novas oportunidades e melhorar o que j\u00e1 \u00e9 feito, sempre respeitando as pessoas e o meio ambiente. E tudo isso s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel quando damos a liberdade necess\u00e1ria para que nossos profissionais sejam completos, respeitando suas ess\u00eancias e individualidades. Afinal, a pluralidade de ideias contribui para que possamos crescer, respeitando o nosso entorno.<\/p>\n\n\n\n<h2>Isso \u00e9 Marelli!<\/h2>\n\n\n\n<p>Guiada pelo processo de transforma\u00e7\u00e3o da sociedade, a governan\u00e7a no Grupo Marelli vem se consolidando desde 2020 quando da profissionaliza\u00e7\u00e3o total dos quadros diretivos das empresas. Neste mesmo ano, algumas a\u00e7\u00f5es da nova diretoria j\u00e1 foram implementadas, iniciando o processo de transpar\u00eancia e seguran\u00e7a na administra\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p>Atualmente, a governan\u00e7a da Marelli \u00e9 formada por uma estrutura de Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, composto por cinco membros, e comit\u00eas (Comit\u00ea Financeiro, Comit\u00ea de Gente, Comit\u00ea de \u00c9tica e Comit\u00ea de Gest\u00e3o), al\u00e9m de ser auditada por uma empresa independente.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Luis.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3088\" width=\"503\" height=\"335\" srcset=\"https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Luis.png 750w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Luis-300x200.png 300w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Luis-370x247.png 370w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Luis-470x313.png 470w, https:\/\/www.marelli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Luis-700x467.png 700w\" sizes=\"(max-width: 503px) 100vw, 503px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Somos uma empresa feita de pessoas para pessoas, com foco no capital humano e embasada pela transpar\u00eancia de informa\u00e7\u00f5es, sustentabilidade e compromisso com a comunidade. Isso \u00e9 Marelli!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De pessoas para pessoas. Esse \u00e9 o lema que norteia todas as a\u00e7\u00f5es da Marelli. Mas voc\u00ea sabe o que isso significa? Quer dizer que o capital humano \u00e9 o centro de todo o nosso trabalho, seja entregando&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3091,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[64],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Marelli: de pessoas para pessoas! - Marelli Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"De pessoas para pessoas. Esse \u00e9 o lema que norteia todas as a\u00e7\u00f5es da Marelli. 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